『グランド・セフト・オートVI』（GTA 6）の開発元であるロックスター・ゲームスが、従業員解雇を巡る問題で再び英国政界の注目を集めている。スコットランド労働党の国会議員3名は、ロックスターが「組合つぶし」の疑いがある法的プロセスにおいて、透明性をもって調査に協力せず、「沈黙と閉鎖的な態度」で手続きを妨害していると非難した。
この問題は、ロックスターが2025年10月に複数の従業員を解雇したことに端を発する。当時、同社の行動は組合つぶしに関わるのではないかという疑念が広まった。しかし、ロックスター側は、当該従業員らが重大な不正行為により解雇されたと主張している。その後、英国の労働組合「英国独立労働者組合（Independent Workers’ Union of Great Britain、略称IWGB）」は、影響を受けた従業員らを代表してロックスターに対し法的申し立てを行い、解雇された全員が組合員であったことを指摘した。事態の悪化を受け、ロックスター・ノースの200人以上の従業員も経営陣のやり方を非難する書簡に署名したという。
法廷での攻防が続く中、IWGBは先日、ロックスターが基本的な情報開示要求に応じず、証拠や調査報告書を完全に提出することを拒否し、従業員の上訴権も否定していると発表した。これに対し、エディンバラ・イースト＆マッセルバラ選出の労働党国会議員クリス・マーレイは、影響を受けた従業員と初めて会った時から、ロックスターの対応と動機に疑問を抱いていたと述べた。
マーレイ議員は、一部の有権者が職と収入を失っただけでなく、ビザの保証が取り消されたために英国を離れることを余儀なくされた者もいると指摘した。また、影響を受けた者から、ロックスターが解雇理由に関する説明を途中で変更したとの報告を受けているとし、同社はこの件に対し透明性をもって全面的に協力し、従業員の上訴権を保障すべきだと述べた。
エディンバラ・ノース＆リース選出の労働党議員トレイシー・ギルバートも、ロックスターが法的プロセスを通じて従業員、代理人、組合と適切にコミュニケーションを取ることを拒否しているのは極めて遺憾だと批判した。彼女は、従業員が公平性、透明性、尊重を求めている時に、生計と職場の権利が脅かされている状況で、沈黙と閉鎖的な対応しか得られないのはあってはならないと強調した。
エディンバラ・サウスウェスト選出の労働党議員スコット・アーサー博士は、昨年後半に他の国会議員と共にロックスターを訪問し、経営陣に対し、従業員を公開、公平、透明な方法で扱うべきだと強調したと述べた。しかし、影響を受けた有権者の話によると、これらの原則は実際には一貫して守られていないようだ。彼はロックスターに対し、組合つぶしの疑いに関するいかなる調査にも全面的に協力し、解雇された従業員と現職の従業員の両方が公平に扱われることを保証するよう求めた。
via： Eurogamer