日本が誇る特撮ヒーロー作品『ウルトラマン』が、今年で誕生60周年を迎えます。7月には記念企画が本格始動する予定ですが、その矢先にちょっと気になるニュースが飛び込んできました。
日本のメディア「週刊文春」の報道によると、『ウルトラマン』シリーズを手掛ける円谷プロダクションの社内で、人事に関する大きな動きがあったとのこと。なんと、全社員の約4分の1にあたる大量の従業員が離職したと報じられ、業界内外で注目を集めています。
現役社員の方の話として「週刊文春」が伝えたところによると、今年に入ってから円谷プロダクションを退社した正社員は少なくとも39名に上るとのこと。さらに、13名がグループ他社への出向や転籍を予定しているといいます。円谷プロダクションの社員総数は約210名とされており、これらを合計すると、実に約4分の1もの人員が会社を去ることになる計算です。
この社員の方は「残された社員に業務が集中し、社内はかなり混乱している状況です」とコメントしています。
報道では、円谷プロダクションが4月1日に組織改編を予定していたことも指摘されています。そして、その改編を目前に控えた3月10日から11日にかけて、会社幹部と人事部門が社員一人ひとりと面談を実施したそうです。退社した元社員の方によると、会社側から以下の選択肢を提示されたとのこと。
グループ会社への出向
他のグループ企業への転籍
優遇退職条件での早期退職
この元社員は「ぶっちゃけ、これはリストラですよ」と語っており、この面談後、多くの社員が会社を離れる選択をしたと明かしています。
『ウルトラマン』60周年という記念すべき年を目前に控えた重要な時期に、これだけ大規模な人事異動があったことは、多くのファンにとって心配の種となるでしょう。特に近年、円谷プロダクションは海外市場への展開にも積極的だっただけに、今回の大量離職が今後の制作体制や経営にどのような影響を与えるのか、動向が注目されます。
via： 文春オンライン