美國任天堂再度遭到員工指控投訴 因參加國家合法勞工活動而遭到打壓

除了動視暴雪、育碧,以及「拳頭社」Riot Games等電玩公司屢次傳出底下員工的投訴外,先前才遭指控不久的美國任天堂,在近日又再度爆出一起員工投訴事件,表示自己遭受到職場上的打壓而再度受到爭議。

此起控訴事件是發生在2022年8月7日,一名匿名員工指出屢次遭受到美國任天堂公司的職場報復,其中包含排擠、剝奪權益、不當懲處、強制性規範…等行為。儘管據公開的文件上,並沒有得到更加明確的控訴,但受到懲處的員工均是參與過國家勞動活動,並且得到美國全國勞資關係法(National Labor Relations Act,簡稱NLRA)幫助。

值得注意的是,受到指控的除了美國任天堂外,知名企業Aston Carter同樣涉嫌其中。事實上,在今年4月時,美國任天堂與Aston Carter也一度遭到指控違反勞工權益,投訴事項包含了迫脅、劣等待遇、不當監視與報復行為等,但當時任天堂所發出的聲明則回應「並不清楚底下員工參與過任何勞工活動」。

對此,美國任天堂前總裁Reggie Fils-Aimé也無奈表示:「以前我還在任的時候,我們都會與員工共進午餐,對待外包員工也如同正職員工一樣,甚至給予他們轉正的機會,對公司而言,能夠把優秀的外包員工留住一直都是很重要的事情。對於最近的爭議我只能說,這已經跟我當年在任時的環境完全不同了。」

新聞來源: Kotaku IGN