神戶忍者龜近年來日本動畫發展持續蓬勃，也不斷往海內外擴張，展現出十足的軟實力，在疫情期間的助力下，國際市場日趨可觀。
今日 ( 2/14 ) 日本 Bloomberg 發布了一則新聞，對於日本動畫產業在世界可說是日漸增長的同時，這些過去基層聲優、動畫師等創作者，勞動剝削的現象卻絲毫沒有獲得解套，這樣的現況至今仍然如此。發表後也讓「アニメ産業崩壊リスク」( 動畫產業崩壞風險 ) 成為 X 趨勢熱搜關鍵字。
▼ 「アニメ産業崩壊リスク」出現在日本 X 趨勢關鍵字熱搜。
報導指出，像現年 60 歲的聲優柴田由美子，她曾替《恐龍惑星》萌與《聖鬥士星矢》春麗等角色配音，當時 90 年代即使配音資歷達 10 年以上，但收入卻始終未見明顯提升，一天大約只有 5000 日圓。變成白天擔任聲優，晚上卻得在六本木和銀座的夜總會打工維生，後來也轉職到其他產業工作。
近年來，《鬼滅之刃》與《咒術迴戰》等動畫在全球大獲成功。根據日本動畫協會的數據，2023 年動畫產業市場規模達 3 兆 3000 億日圓，10 年內成長了超過一倍。然而，這些巨額利潤並未回流到許多基層聲優、動畫師等創作者手中。日本動畫師・演出協會 2022 年的調查顯示，20-24 歲的動畫師年收入平均僅 197 萬日圓，遠低於東京都同齡人的 350 萬日圓，雖比 2018 年的 155 萬日圓有所成長，但仍不到美國動畫師平均收入的一半。
動畫業界的惡劣勞動環境也逐漸浮上檯面。 Bloomberg 採訪了 20 多位業界人士，發現除了低薪問題，還有工時過長、薪資拖欠、缺乏正式合約等亂象。去年 5 月，聯合國人權理事會指出日本動畫業存在過勞、低薪、不公正契約等問題，領導調查的 Pichamon Yeophantong 受訪時表示 :「如果不解決剝削性的勞動環境，動畫產業可能會崩潰。」
日本電視動畫的起點可追溯至 1963 年的《原子小金剛》。當時，為了節省成本，動畫公司透過授權角色商品來彌補資金不足。如今，大部分動畫資金來自 「製作委員會」，由出版社、電視台、玩具廠商等投資方組成，並共享版權收益。
這種制度的好處是 降低投資風險，但也被批評為削弱了獲利能力。更嚴重的是，由於動畫製作經過多層轉包，聲優和動畫師的報酬往往要等 6 個月以上才能拿到，甚至可能拿不到。
曾擔任聲優經紀公司負責人的子吉信成表示，聲優通常得等半年以上才拿到報酬，若作品沒賺錢，甚至血本無歸。並指出：「動畫公司要等客戶付款才會付錢給聲優，導致基層工作者承擔所有風險，這根本違反下包法（類似台灣的《勞動基準法》），但沒人管。」
▼ 日本動畫製作的權力關係圖
資深動畫製作人沼子哲也（63 歲） 曾參與《七龍珠》與《航海王》的動畫製作，他認為業界本來有條件改善薪資，但由於沒有組織化的工會，導致加薪的訴求無法推動。
另一方面，由於動畫市場競爭激烈，動畫公司數量從 2016 年的 622 家增至 2020 年的 811 家，這反倒讓許多公司陷入財務困境，無力調薪，也讓產業待遇更惡劣。
儘管少數業界人士開始為權益發聲，但多數動畫師與聲優仍不敢對抗體制。柴田由美子也表示，去年自己配音的聲音被遊戲公司未經授權使用，於是提出抗議，對方最終道歉並支付賠償金。但她坦言：「如果抱怨，就可能再也沒工作，聲優通常只能默默忍受。」
當然這也是可想而知的，不過在日本動畫市場越來越強勢之下，這樣的現象可能難以翻轉。
新聞來源： 日本Bloomberg