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映画史上7代目となる「ジェームズ・ボンド」をめぐるオーディション争いが、ますます激化している。数日前にはロバート・パティンソン（Robert Pattinson）が突如として候補に浮上し、多くのファンを驚かせた。ボンド役には通常、まだブレイクしていない俳優、あるいは多少知られている程度の俳優が選ばれるからだ。パティンソンは何年も前から第一線で活躍する大スターであり、DCヒーロー「バットマン」としての仕事もまだ終えていない。これほど象徴的な2つの役を同時に演じるとなれば、ハリウッドでも極めて異例のケースとなる。
しかし、パティンソンの参戦は単なる噂ではない。信頼性の高い米メディア「Puck」が、パティンソンのスクリーンテストをめぐるさらなる詳細を報じた。
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「Puck」の報道によると、パティンソンもほかの候補者と同様、通常の手続きを踏み、いわゆるスクリーンテスト契約を結んでいる。これは正式な出演契約ではない。ただし、パティンソンに提示された条件はほかの候補者とは異なっていた。ほかの俳優は、最終的に選ばれた場合、少なくとも4作品への出演を求められているが、パティンソンの契約は3作品まで。さらにパティンソンとの契約交渉は特に難航したという。ほかの候補者とはスターとしての格が違うため、より多くの要求や制約を提示できたということだ。同時に、AmazonとMGMが本気で彼に興味を示している証拠でもある。知名度が比較的低く、契約交渉も進めやすい俳優を選ぶこともできたはずだが、それでもパティンソンをスクリーンテストに呼んだのである。
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「Puck」はさらに、すでに大スターであり、歴代6人のボンドが初登場した当時よりも年齢が高いパティンソンを、なぜAmazonとMGMが異例ともいえる形で候補に加えたのかを分析している。まず、7代目ボンドをめぐるクリエイティブ面の主導権は、すでに従来の製作会社イーオン・プロダクションズの手を離れている。同社を率いるバーバラ・ブロッコリは、約10億ドルで主導権をAmazonに譲渡した。これまでボンド役に大物スターを起用しなかったのは、イーオン・プロダクションズが長年貫いてきた方針だった。しかしAmazonの好みは異なる。現在の映画市場は不安定で、新人に超大作を背負わせるリスクも以前よりはるかに大きい。たとえ「007」のような巨大IPであっても、これまで以上にスターの力が必要なのかもしれない。
「Puck」はまた、ダニエル・クレイグが引退作『007／ノー・タイム・トゥ・ダイ』（No Time to Die）の撮影に入る以前から、ブロッコリが7代目ボンドの後継者としてパティンソンを検討していたとも伝えている。ところが、その前にパティンソンがバットマン役を引き受けたため、ブロッコリはこの案を断念したという。
via： Puck News