神戶忍者龜今年夏天的日本天氣相當炎熱，不少地方都出現突破歷來高溫的紀錄，讓不少民眾連出門都感到難受，更別說通勤的上班族，簡直像是地獄般的天氣讓上班像是苦行一樣。
日本最近有家公司推出超猛規定：只要最高氣溫超過 35℃，員工就不用出勤。這項措施一曝光，立刻在社群引起熱烈討論，許多人狂喊「拜託我們公司也跟進」。
這家公司是以進口「瑞典鹽醃鯡魚罐頭」聞名的三幸貿易株式會社，雖然出貨等必要的工作還是得有人處理，但公司會安排在比較涼爽的時段完成，只希望讓員工無須在酷熱的天氣工作。
公司代表強調，這項措施其實是借鏡新冠疫情期間的應變做法，「當時能做到的事，現在也能靈活應用。」他也打趣補充，唯一的遺憾是「下午茶點心時間變少了」，讓不少網友笑稱這家公司「最在意零食」。
新聞曝光後，X 上也掀起廣大迴響，有網友稱讚這才是新時代的企業文化，「如果自己都不快樂，就不可能帶給消費者幸福。」也有人羨慕表示：「這種天氣還要再嚴苛環境工作的人真的是福音！」、「想跟自家公司也建議一下。」
但也有員工角度的疑慮：「所謂『出勤停止』，是不是前一天晚上才突然決定明天放假還是遠端？這樣其實不太安心。」另有人指出實務困難：「檢品工作要怎麼在家做？總不能遠端檢查進口貨吧？」，也有人提出「夏天晚上工作、冬天白天上班」的彈性排班方式。
不過看到這家企業願意讓員工在氣溫比較低的情況下再工作，已經是有體恤員工的辛勞了。
這項措施也讓不少人反思勞動環境，有網友直言：「現在工作還得穿空調衣，搞得像上戰場，真的有必要這麼拼嗎？」
像現在如此高溫的夏天，對於在外或沒有冷氣工作的人們真的充滿敬意，至於企業是否能提供像這種高溫免出勤的福利，或許真的得看工作型態跟企業文化了。
新聞來源： togetter