在2026年「澳洲遊戲節ALT: GAMES」上，吉田修平首度公開談及自己於2019年卸任PlayStation Studios負責人的內情，直言當年是因拒絕上層「荒謬要求」，遭時任執行長吉姆·萊恩（Jim Ryan）解職，引發業界關注。
吉田修平是索尼旗下資深遊戲人，參與過《GT：跨界玩家》（Gran Turismo）與《捉猴啦》（Ape Escape）等經典作品開發，並於2008年接掌 PlayStation Studios，帶領第一方團隊創造多款代表性作品。他在活動中回憶，曾協助打造《戰神》（God of War）、《秘境探險》（Uncharted）、《最後生還者》（英The Last of Us）及《對馬戰鬼》（Ghost of Tsushima）等熱門遊戲，堪稱PlayStation黃金時期的重要推手。
然而，他表示在領導第一方開發長達11年後，因與吉姆·萊恩意見分歧而遭撤換。吉田指出，對方提出的某些決策方向令他難以接受，因此選擇拒絕執行，最終導致職位更替。他亦提到兩人自PS1時代即相識，關係微妙，使管理層互動更具挑戰。
卸任後，吉田並未離開索尼互動娛樂（Sony Interactive Entertainment），轉而負責推動獨立遊戲合作與支援，直到2025年正式離職，結束長達31年的職涯。此段經歷也讓外界重新檢視PlayStation內部策略轉型。
近年來，在吉姆·萊恩與赫爾門·休斯特（Hermen Hulst）主導下，索尼積極布局即時服務遊戲市場，但成果不如預期，尤其《星鳴特攻》（Concord）表現失利，更引發策略質疑。業界推測，吉田當年所反對的方向，可能正與此轉型相關。
此外，工作室關閉與裁員潮持續，包括藍點遊戲工作室（Bluepoint Games, Inc.）等團隊動向亦受關注。在新主機世代即將到來之際，索尼如何調整發展方向，已成為產業焦點。
新聞來源： Wccftech
