神戶忍者龜各個不論是正職上班或是兼職打工，除了注意雇主是否有給法律規定的履行義務外，通常也會注意是否有提供福利，雖然不是必須，但想必也是大家選擇工作所重視的細節。
近日日本 X 上，有推主貼出日本一間蕎麥店店家別出心裁的徵才公告，引起網友熱議。該公告除了列出正常時薪，還強調「每次上班會送500ml高湯」作為員工福利，讓不少網友直呼「太香了吧！」、「這才是真正的高湯人力資源啊」。
貼主貼出這則徵才廣告照片，表示除了該有的薪水之外，每次上工還送你 500ml 的高湯，真的是很『有旨味』的職缺！
不少日本網友紛紛留言表達羨慕與讚嘆，像是「這真的好棒，超想去」、「如果家住附近，我會立刻投履歷」、「這樣每天自己煮飯超有效率」，沒想到大家對高湯福利如此熱愛 www。
有趣的是，也有網友認為這招是為了「吸引會做飯的人來應徵」，因為「不煮飯的人拿到高湯也不會用啊」，紛紛佩服業主的高招設計，直呼這是「好吃又會賣的職缺設計」。
不少人認為這個福利魅力在於，不只給高湯，連上班時間都剛剛好可以趕回家煮晚餐。對於喜歡自己煮飯的人來說，高湯其實是很費時的，能有這樣的福利，真的很吸引人。
除了生活實用派外，也有網友從稅制角度出發幽默分析：「這算實物給付，要不要課稅啊？」、「厚生勞動省要怎麼幫高湯定價啦」，甚至引發一波關於「社保如何計算高湯福利」的玩笑討論。
這則「上班送高湯」的創意徵才福利不只成功吸引關注，不過各位也沒想過，這樣的福利居然是有吸引力的，或許未來餐飲業想徵才，不妨可以考慮類似的作法 XD。
新聞來源： togetter