CAPCOM宣布畢業新進員工「月薪30萬日圓起」引熱議 期望與員工建立信任關係

雖說今年尚未公開,日本遊戲開發商卡普空公司(CAPCOM) 在去年度公布的年度財報就有非常亮眼的成績,尤其年度獲利成長幅度創歷史新高,讓人感受到到卡社的邁進與實力更勝過往。

近日日本媒體 livedoor 報導指出,CAPCOM 宣布將從 2024 年 4 月開始進入的畢業新人,起薪將從目前的每月 23.5 萬日圓提高至 30 萬日圓。 既有社員也將同步調薪,預計調動約 5 %以上,這樣的宣告也讓不少網友感到吃驚,在現行日本經濟如此不景氣的時刻,卡社卻意外繼續替員工加薪。

畢業生包含從研究所或職業學校都同樣如此,加班費和通勤費將會分別發放來提升員工的待遇。事實上從 2022 年起,卡社就對人事關聯的組織重編,設立最高人事責任者 CHO,持續針對員工權益與待遇強化,以「平均年收增加 30 %」、「業績獎金的提升」以及「為員工引入股票的薪酬制度」為目標,希望能招攬更多人才進入公司。 

事實上在遊戲業過往薪資都並非多高,能夠透過調薪來讓整個企業被更多畢業生以及就學中學子注意,這樣的表現也獲得日本網友的高評價。

的確不少人對於這樣的調薪是投以羨慕之情的...。

卡普空也表示會持續推出遊戲新作,並朝向「以創意為主的遊樂感性開發企業」為目標前進,讓公司能夠延續這樣的好成績,積極致力於解決共同的社會問題,與包括員工在內的利益相關者建立信任關係,提升企業價值。

新聞來源: livedoor

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