Min-El
CI Games 執行長 Marek Tyminski 日前在社群平台 X（前 Twitter）發文，直言 DEI（多元、平等和包容，簡稱DEI）政策是導致遊戲產業近年裁員潮與工作室倒閉的主因之一。
他認為，許多公司為追求政治正確而忽略了效率與創作品質，導致大量專案失敗，產業如今正「矯正方向」，回應玩家真正的需求。
Tyminski 指出，DEI 思維讓不少工作室「先看身分、再看實力」，用人標準轉向意識形態導向。他批評這種做法削弱了開發團隊的實力與專業性，最終導致一連串失敗，包含《闇龍紀元：紗障守護者》（Dragon Age: The Veilguard）和《星鳴特攻》（Concord）等具代表性的商業挫敗。
「玩家已經醒了，他們知道自己有權選擇真正值得的遊戲，而產業也終於開始聽進去。」Tyminski 在貼文中寫道。他強調，像《光與影：33號遠征隊》（Clair Obscur: Expedition 33）與《墮落之王》（Lords of the Fallen）等作品的成功，證明了不需要依賴 DEI 理念也能創造出色內容。
這番言論引發廣泛討論，一方面獲得部分玩家與開發者支持，認為產業應回歸創作本質；另一方面也遭到批評，認為過於簡化 DEI 的價值，忽略其促進機會平等的初衷。
不過，隨著大量遊戲公司陷入財務困境、關閉工作室，產業對「該改變什麼、保留什麼」的討論也越來越熱烈。Tyminski 此番言論無疑為這場辯論添上一把火，未來遊戲產業是否會真正轉向回歸「內容導向」的開發理念，仍有待觀察。
新聞來源： Tech4Gamers