動視暴雪再度遭底下員工爆料性騷擾事件 並透露在職期間還受到公司的職場報復

儘管在2022年1月時微軟無預警宣布重砸天價687億美金收購近年來爭議不斷的動視暴雪,雖是令無數玩家們感到萬分訝異,但這並不意味著動視暴雪所惹出的性醜聞、詐欺等事端就此了結。而諷刺的是,在那之後該遊戲公司又再度遭到旗下員工的指控。

據報導,日前一位暱稱為「Jane Doe」的在職員工,向美國洛杉磯地方法院提出告訴,其中有多項指控是針對暴雪前員工,同時也是微軟現任員工的Mark Skorupa。根據訴訟,Skorupa屢次向Jane Doe說出相當失禮的言語騷擾外,也多次隨意觸碰身體,例如午餐時Mark Skorupa會伸手摸大腿,或是強迫性擁抱,強制參加低級遊戲。

儘管事後Jane Doe也曾向上頭投訴,卻換來充滿敵意的工作環境,同時必須面臨來自公司的惡意報復與職場霸凌,雖然過程中也向HR提出申訴,但得到的回覆卻是「他只是在跟你做朋友」、「他對妳很不錯啊」等答案,甚至要求Jane Doe不要對外表示她的申訴,否則會對公司造成名譽傷害。

當中也包含了Mark Skorupa的傷害性言論。儘管當時有意脫離動視暴雪IT部門職位,往其他職位工作,但卻屢次遭到駁回與拒絕, 一直到後來向暴雪娛樂前總裁J. Allen Brack提出申訴後,才被調去另一個部門,只不過卻是一個級別較低、薪水較少的職位。

而在Jane Doe提出的訴訟中,除了要求損害賠償外,也希望動視暴雪應該引進輪替式人事部門,來因應管理衝突,此外也嚴加要求應該盡速解僱動視暴雪現任CEO Bobby Kotick。


新聞來源: The Verge